Hur man får anställda att känna sig lika mycket värda som hästskit
#9 Man tvingar dem på en utbildning tidigt på morgonen, uppe med tuppen så att säga. Sedan bokar man in dem på ett arbetspass som börjar runt 23 samma kväll. Bara för att man kan.
Etiketter: Hästskit, Jobb, SL
Detta inlägg postades
torsdag, 4 mars, 2010 kl 16:49 i Hästskit.
Du kan följa svar via RSS 2.0 flödet.
Du kan lämna en kommentar, eller en trackback från din egen sida.
Och sedan hör man av sig nästa vecka och undrar varför natt-passet gick så dåligt, och varför man inte kan anstränga sig lite extra nu när man ändå fått utbildning och allt
Eller; ringer den anställde under tider då den logiskt sett sover beroende på arbetspass för man har frågor eller kommentarer som gott kan vänta tills när deras arbetstid börjar…